中職生是以專業技能學習為主，技能學習不能只是紙上談兵，只有在實踐中才能掌握真正的專業技能。通過實習，學生能夠將所學的專業知識在實際工作中進行鞏固加深，也能對實際工作崗位進行了解和認識。以下為大家解答中職生畢業實習內容的講解，希望對大家有所幫助。

中職實習

中職實習是指中職學生按照專業培養目標要求和人才培養方案安排，由學校安排或者經學校批準自行到企(事)業等單位進行職業道德和技術技能培養的實踐性教育教學活動。

一般來說，中職學校有兩種實習方式，分別為認識實習和崗位實習(最新修訂的《職業學校學生實習管理規定》重新界定實習分類，將原"跟崗實習"和"頂崗實習"統一為"崗位實習")。

認識實習

認識實習一般是中職生還在學校學習的時候，學校會組織學生到實習單位參觀、觀摩和體驗的活動。

崗位實習

崗位實習一般安排在中職三年級的時候，具備一定實踐崗位工作能力的學生，在專業人員指導下，輔助或相對獨立參與實際工作的活動，是中職學生進入社會、正式工作前的關鍵環節。

實習時間

學生在實習單位的崗位實習根據專業培養需要一般為6個月，具體實習時間由學校根據人才培養方案安排。

實習單位

學校會選擇符合條件的企(事)業單位作為實習單位，并給學生安排崗位實習，學生也可以自行選擇符合條件的崗位實習單位。

實習崗位

學生實習的崗位應符合專業培養目標要求，與學生所學專業對口或相近，原則上不允許跨專業大類安排實習。

實習內容

中職實習的本質是教學活動，實習單位安排學生的工作內容應基本覆蓋專業所對應崗位(群)的典型工作任務，不得把學生當做"廉價勞動力"，讓學生從事簡單重復勞動工作。

實習報酬

實習單位應當給予學生適當的實習報酬，對于表現優異的學生，原則上應不低于本單位相同崗位工資標準的80%或最低檔工資標準。崗位實習是檢驗學習成果的最佳方式之一，同學們一定要好好珍惜和利用實習的機會，為將來的就業打下良好的基礎。

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